Redacción MAS Comunicación

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) pidió que la discusión sobre el salario mínimo para 2027 incluya medidas para reducir las cargas fiscales y administrativas que enfrentan las empresas, a fin de que los incrementos salariales y la reducción de la jornada laboral sean sostenibles sin poner en riesgo los empleos formales, particularmente en los negocios familiares.

El organismo empresarial advirtió que el reto es ampliar la formalidad laboral, luego de que en el segundo trimestre de 2026 alrededor de 33.1 millones de personas trabajaban en la informalidad, equivalentes a 55.1% de la población ocupada. Además, de las 599 mil 334 nuevas ocupaciones registradas en un año, 494 mil 607 correspondieron a empleos informales, es decir, 82.5% del total.

El presidente de CONCANACO SERVYTUR, Octavio de la Torre de Stéffano, explicó que el costo de un empleo formal no se limita al salario, pues también contempla prestaciones, cuotas patronales al IMSS e Infonavit, impuestos sobre nómina, obligaciones administrativas y otras responsabilidades laborales.

Añadió que la reducción de la jornada de 48 a 46 horas en 2027, sin disminución salarial, elevará 4.35% el costo por hora, mientras que el ajuste acumulado hasta llegar a 40 horas en 2030 representará un incremento de 20% en ese indicador.

Ante este escenario, la Confederación propuso establecer una agenda conjunta con las secretarías del Trabajo y de Hacienda, así como con el IMSS, para revisar impuestos, cuotas, derechos y costos de cumplimiento.

Entre las medidas planteadas están otorgar estímulos al impuesto sobre nómina, apoyos temporales a nuevas contrataciones, facilitar el acceso a la seguridad social sin reducir prestaciones, impulsar la capacitación y digitalización, y establecer reglas proporcionales a las capacidades de los pequeños negocios.

De la Torre de Stéffano señaló que el objetivo es mejorar los ingresos de los trabajadores, garantizarles mayor tiempo para sus familias y ampliar la cobertura de seguridad social, pero con condiciones que permitan a las empresas mantener sus operaciones y generar empleos formales.

Finalmente, afirmó que el organismo defenderá las necesidades del comercio, los servicios y el turismo en la discusión salarial y expresó su confianza en que la presidenta Claudia Sheinbaum dará seguimiento a esta agenda.

-FGA/MAS Comunicación-